В небольшом городке, вдалеке от шумной московской суеты, расположился скромный офис одной крупной корпорации. Здесь, среди стандартных серых столов и вечно гудящих компьютеров, кипит своя особая жизнь. Коллектив — это небольшая команда, сплоченная годами совместного преодоления главного испытания: ежедневных рабочих будней под началом своего уникального руководителя.
Их босс — человек-праздник и человек-проблема в одном лице. Сегодня он может ворваться с идеей глобального корпоративного тимбилдинга в стиле вечеринки девяностых, а завтра — забыть подписать критически важные документы, сорвав все сроки. Его решения часто напоминают головокружительный серпантин: отдел то лихорадочно готовит презентацию в духе голливудского блокбастера, то в срочном порядке исправляет последствия его «гениального» спонтанного распоряжения, отправленного глубокой ночью.
Сотрудники давно освоили тонкое искусство не только выполнять свои прямые обязанности, но и мастерски гасить последствия очередной креативной инициативы шефа. Бухгалтер Людмила Семеновна, хранительница печатей и здравого смысла, только вздыхает, в сотый раз пряча подальше костюм Человека-паука, купленный для «повышения креативности команды». Молодой IT-специалист Анатолий научился за пять минут до видеоконференции с головным офисом незаметно отключать в кадре виртуальный фон с танцующими пандами, который установил начальник. Менеджер по продажам Ольга виртуозно переводит его пространные, эмоциональные речи в конкретные и выполнимые пункты плана для клиентов.
Это история не о борьбе, а о выживании с юмором и изобретательностью. О том, как люди, совершенно разные по характерам и возрасту, объединяются в невероятно слаженный механизм не благодаря, а вопреки обстоятельствам. Они покрывают друг друга, находят обходные пути и учатся читать между строк безумных приказов. Их будни — это череда абсурдных ситуаций, которые, однако, не мешают им искренне болеть за общее дело, поддерживать друг друга и даже находить в этом хаосе свою особую гармонию.
Здесь ценят не только KPI, но и умение быстро спрятать фирменные кружки, когда босс решит, что они «убивают фэн-шуй». Здесь победа — это не только выполненный квартальный план, но и успешно отговорить руководителя от покупки живой козы для «экологизации офисного пространства». Это смешная, добрая и очень жизненная сага о маленьком островке корпоративной жизни, где каждый день непредсказуем, а работа никогда не бывает скучной.
